Es necesario contemplar los cambios culturales, tecnológicos, de mercado, así como al entorno y las personas en las estrategias y acciones que dan rumbo a la empresa. Esto no se logra de un día al otro, la gestión del cambio dentro de las organizaciones es un área de conocimiento novedosa con herramientas útiles para este fin.

Herramienta

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) pueden dar un panorama amplio de cuáles son las variables en juego para un desarrollo integral. Su aplicación a la empresa requerirá de un trabajo más profundo tomando los conceptos de triple impacto o por ejemplo sistema B.